Publié le 2016-05-31

Offre d'emploi: agente de projet- Laval

La Table de concertation de Laval en condition féminine (TCLCF) est à la recherche d'une agente de projet.

Principales fonctions : Sous la responsabilité de la coordonnatrice et en étroite collaboration avec les membres du comité aviseur du projet, l’agente aura pour responsabilités de soutenir et appuyer la mise en œuvre du projet Agir pour les femmes en situation de vulnérabilité à Laval qui consiste en une démarche d’appropriation régionale des constats et des recommandations du Portrait des femmes en situation de vulnérabilité à Laval publié en 2015. Elle aura notamment à développer une campagne de sensibilisation, à soutenir la mise en œuvre d’un colloque régional et à participer à l’élaboration d’un plan d’action concerté. Elle aura aussi pour mandat de veiller à la promotion et à la diffusion des activités.
En plus d’obtenir une expérience unique et enrichissante, l’agente de projet aura l’occasion de d’approfondir ses connaissances sur le mouvement des femmes et de participer à la gestion féministe de l’organisme. De plus, elle pourra développer ses capacités d’analyses et de réflexions critiques, tout en contribuant à l’action collective en défense des droits des femmes.

• Participer aux rencontres du comité aviseur du projet;
• Soutenir et appuyer la mise en œuvre du projet;
• Planifier, organiser et réaliser des activités et des événements en lien avec ses dossiers;
• Assurer la logistique et les communications médias des événements;
• Accroître la concertation avec les partenaires et alliés régionaux.
•  Soutenir la mobilisation des membres et de la population aux différents événements.

Profil recherché : La candidate est féministe et connaît bien les groupes de femmes et le milieu communautaire. De plus, elle possède :

• Un baccalauréat ou toute autre formation pertinente, en lien avec l’emploi
• Vif intérêt et des connaissances pour les enjeux liés aux vulnérabilités vécues par les femmes (santé mentale, violences, itinérance, immigration, précarité)
• Expérience en organisation d’événements
• Bonne capacité d’analyse féministe et sociopolitique
• Bonne capacité de rédaction et français écrit
• Connaissances informatiques et du web 2.0
• Créativité, initiative, autonomie et sens de l’organisation
• Motivée, débrouillarde et capable de s'adapter rapidement à de nouvelles situations
• Apte à favoriser le partage d’informations et d’expériences, bonne vulgarisatrice
• Capacité de travailler en équipe, de rassembler les gens autour d’un projet collectif

Conditions de travail : Nous offrons un poste temporaire à d’une durée de 7 mois (jusqu’au 31 mars 2017) à temps plein à raison de 28 heures par semaine, à un taux horaire de 20,00 $ à l’embauche ainsi que des avantages sociaux.

Date d’entrée en poste : À déterminer, fin août 2016.

Faire parvenir votre curriculum vitae et une lettre expliquant votre intérêt à travailler au sein d’un organisme féministe au plus tard lundi le 13 juin 2016 à midi à l’adresse courriel suivante : coordination.tclcf@bellnet.ca. Les entrevues auront lieu dans la semaine du 20 juin 2016.

Seules les candidates retenues en entrevue seront contactées.